Objetivos:
DAR LA FORMACION NECESARIA PARA IDENTIFICAR LAS POSIBLES SITUACIONES DE ACOSO TANTO SEXUAL COMO MORAL QUE SE PUEDAN PRODUCIR EN LOS CENTROS DE TRABAJO, ASI COMO LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA TRATAR ESTAS SITUACIONES. LAS EMPRESAS BEDEN DISPONER DE LOS PROCEDIMIENTOS ADECUADOS PARA TRATAR EL PROBLEMA DE ACOSO.
ESTA JORNADA PRETENDE FOMENTAR LA ELABORACION Y LA PUESTA EN PRACTICA DE POLITICAS Y PRACTICAS QUE ESTABLEZCAN UNOS ENTORNOS LABORALES LIBRES DE ACOSO Y EN LOS QUE LAS MUJERES Y HOMBRES RESPETEN MUTUAMENTE SU INTEGRIDAD Y DIGNIDAD.
Contenidos:
- CONCEPTO Y DEFINICION DE ACOSO MORAL Y ACOSO SEXUAL
- TIPOLOGIA DE ACOSO
- CONDUCTAS QUE PUEDEN CONSTITUIR ACOSO
- MEDIDAS PREVENTIVAS
- MEDIDAS SANCIONADORAS
- CORRESPONSABILIDAD EMPRESA Y REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN LA ERRADICACION DEL ACOSO.